CARRIERES

Profils recherchés

Les différentes filiales du Groupe et la société Holding proposent régulièrement des postes pour toutes les fonctions de l’entreprise (techniques, commerciales, logistiques, finances, Ressources Humaines…)

La politique de recrutement d’Horus Finance est d’attirer aussi bien des professionnels que des jeunes diplômés. Ces derniers constituent une relève managériale pour les sociétés du groupe tandis que les professionnels confirmés sont appréciés pour l’expérience qu’ils ont acquise et leur connaissance de cultures d’entreprise différentes.

Le sens du client, l’initiative, l’autonomie et l’enthousiasme sont des qualités particulièrement appréciées par le groupe. Les postes proposés sont généralement très opérationnels et certains incluent une dimension internationale.

Chaque poste offre des responsabilités concrètes et bien déterminées avec des objectifs à atteindre. Tous les dirigeants du groupe sont très attachés à la reconnaissance de la performance individuelle des collaborateurs et privilégient les leviers de rémunération fondés sur la contribution de chacun (rémunération variable, intéressement…). Les évolutions de carrière peuvent être très rapides pour les collaborateurs motivés et dynamiques. Au siège du groupe, la moyenne d’âge des principaux responsables fonctionnels est ainsi inférieure à 35 ans !

Contact recrutement :

abc@horus-finance.com

Horus Finance
Direction des Ressources Humaines
85 avenue du président Wilson
93210 La plaine Saint-Denis

 


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